پس از وقفهﺍی در انتصاب فرماندار شهرستان آمل، سرانجام مسئولیت عالی ترین مقام مدیریت اجرایی در شهرستان آمل بر عهده آقای یدالله اکبرزاده برادر دو شهید و از سرداران سالهای دفاع مقدس قرار گرفت. با تبریک به آقای اکبرزاده، انتصاب یک فرماندار آملی برای شهرستان آمل را باید قدر نهاد.

شهرستان آمل از سوابق عظیم و شکوهمند تاریخی، فرهنگی و علمی برخوردار است. به رغم تلاش ها و خدمات ارزشمند تاکنون  به کار گرفته شده در این شهرستان ، توسعه و پیشرفت هر چه بیشتر و متناسب با شأنیت تاریخی و فرهنگی این شهرستان ، یک ضرورت ولازمه آن مدیریت هر چه کارآمدتر در حوزه های مختلف است. و در این میان جایگاه و نقش فرماندار به عنوان عالی ترین مقام مدیریت اجرایی در شهرستان ، از اهمیت فراوانی برخوردار است.

اثربخشی این جایگاه ونقش ، محدود به اختیاراتی که قانون برای این مقام و جایگاه قائل است نیست. تا حدود زیادی معنادار شدن این نقش و کارآمدی آن به چگونگی شخصیت و خصوصیات فردی فرماندار بستگی دارد. حضور یک شخصیت ضعیف و متزلزل در تصمیم گیری ها و برنامه ریزی ها و تحت تأثیر قرار داشتن او از القائات و اعمال نفوذ وفشارهای دیگران  به همان اندازه برای مصالح و منافع یک شهرستان و مردم آن زیان بار است که قرار گرفتن یک شخص خود محور در این جایگاه که هیچ توجهی به اندیشه ها ، نظرها ، انتقادات وپیشنهادهاي سازنده دیگران نداشته باشد.

آقای فرماندار ، جایگاه و نقش قانونی شما ﻣﻰطلبد تا در چارچوب وظایف واختیارات قانونی خود ، با رعایت اصل تفکیک قوا واجتناب از هر گونه سوء دخالت های غیر قانونی و فراقانونی که شائبۀ قدرت طلبی وقدرت نمایی داشته باشد، با تعامل هر چه گسترده تر ، عمیق و منسجم و پایدار با کلیه مسئولین و مدیران ادارات و نهادهای مختلف ، به ویژه تعامل سازنده با امام جمعه محترم ، نماینده محترم مردم در مجلس شورای اسلامی ، ریاست محترم دادگستری، دادستان محترم ، شورای اسلامی محترم شهر وروستا ، شهرداران و دهیاران محترم شهرستان آمل و گروه ها وتشکل های سیاسی قانونی ، تحقق و تقویت ضرورت دستیابی به وحدت و همدلی هر چه بیشتر در شهرستان آمل را تسهیل وتسریع کنيد.

از فرماندار به عنوان عالی ترین مقام مدیریت اجرایی در شهرستان ، انتظار می رود ضمن رویکرد تعامل گرایی، با اتخاذ تدابیر هر چه صحیح تر ، از امکان پارهﺍﻱ اقدامات و سوء دخالت های غیر قانونی و فراقانونی برخی از افراد و گروه ها جلوگیری نماید، زیرا توانایی مغلوب نشدن در برابر حب وبغض های شخصی و باندی و جلوگیری از فشارها و اعمال نفوذهای غیر قانونی وفراقانونی در تصمیم گیری ها و برنامه ریزی ها ، یکی از الزامات اقتدار مدیریتی است.

اجتناب از تنگ نظری و یکسونگری ، پرهیز از افراط وتفریط ، احترام به اختلاف سلیقه ها و آزادی اندیشه ، برخورداری از روحیه نقدپذیری و مشورت گرایی ، نفی باندبازی و جناح گرایی وتوجه به ضرورت قانونگرایی و عدالت طلبی و شایسته سالاری در عزل و نصب ها ، اجتناب از شعارگرایی و حرکت های نمایشی وتأکید بر عملگرایی و حرکت های بنیادی برای تحول و توسعه ساختارهای سیاسی ، اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی آمل ، از ضرورتهای مدیریت کارآمداست.

تلاش هر چه بیشتر برای جذب اعتبارات در جهت توسعه شهری وروستایی ، حمایت هر چه گسترده تر عملی و کارآمد از مؤسسات مردمی در حوزه های مختلف ، به ویژه تقویت نهاد مردمی شوراهای اسلامی شهر و روستاها ، تسهیل وتسریع عملیات اجرایی مصوبات قانونی ، نظارت دقیق بر عملکرد مسئولان اجرایی در چارچوب وظایف واختیارات قانونی ، برخورداری از روحیه مردمی و خدمتگزاری و پاسخگویی به مردم ، برخی از مهم ترین نیازهای آمل و مطالبات مردم از فرماندار آمل است.

 از این رو امیدواریم آقای اکبرزاده که از سرداری به فرمانداری رسیده است ، در جایگاه فرماندار ،با اقتدار و صادقانه خدمتگزار مردمی باشد که همه هدف وآرمان انقلاب ونظام جمهوری اسلامی جز خدمت به آنان نیست.